前時代的なライフスタイル、 ワークスタイルからの脱却が、今問われています。 日本において緊急事態宣言は解除されました。 しかし、第二派の予兆もあり感染対策を考慮しながらも、 長期的な目線で「新たな常態・常識」への対応を考えねばなりません。 名だたる企業もこぞって在宅勤務の拡大や継続、 効率的な働き方へのシフトなど、 新たな制度を発表しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまで「職場にいる」こと、 すなわち勤務時間での評価が主であった日本企業にとって、 今までの常識からの転換と脱却を 求められることになるでしょう。 これからのライフスタイルとワークスタイルは どう変化していくのか。 そして、その中で私たちに必要なこととは...。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 時代の変化と共に、 私達自身が常に変化・進化していける様、 あなたらしい新しいライフスタイル、 ワークスタイルを確立するきっかけになれたら嬉しいです。 みなさんとお会いできるのを楽しみにしています！ office TIDA 代表 川田 裕輔